福建移民政务信息第1期

省政府扶持水口库区发展的优惠政策延长5年
12月25日，省政府下发了《关于进一步做好水口水电站库区移民工作的通知》（闽政文[2004]357号），决定《福建省人民政府关于进一步扶持水口水电站库区发展若干规定的通知》（闽政[2001]197号）继续执行，有效期延长至2009年12月31日。要求各有关市、县（区）人民政府和省直有关部门要从讲政治的高度，认真执行库区移民政策，加大对库区的扶持力度，努力办好惠及移民群众的实事。这一“得民心、暖民心、稳民心”的政策对水口库区经济和社会发展以及稳定必将产生积极和深远的影响。            
                                        （省局  政法处）

省移民开发局党组五项举措贯彻省委七届八次全会精神
省委七届八次全体会议结束后，12月21日，省移民局党组组织全局干部认真学习省委七届八次全会精神，进一步统一思想认识，深刻领会加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，进一步提高加强执政能力建设的自觉性，紧密联系全省移民工作实际，就加强全省移民工作系统的执政能力建设，更好地服务建设海峡西岸经济区，提出五项举措：（一）重点抓好移民管理机构和干部队伍的决策能力、创新能力、协调能力、执行能力、依法行政能力等五项能力建设，提高执政水平。（二）建立移民管理机构执政能力五项评价指标，以库区社会的稳定程度、库区社会和经济发展程度、库区移民满意程度、库区和谐程度、党和政府的放心程度来衡量评价执政能力建设水平和工作的实际成效。（三）突出抓好移民管理机构、领导班子、干部队伍、业务工作、党风廉政等五个方面建设，认真解决库区移民管理机构和干部队伍中存在的薄弱环节和突出问题。（四）加强和改进思想作风建设，树立移民干部的五种形象，即执政为民的形象、求真务实的形象、清正廉洁的形象、推动工作的形象、甘于奉献的形象。（五）以工作的实际成效作为检验执政能力建设的标准，深入开展创建“平安库区”、“阳光库区”，实施库区移民解困增收工程，实施移民培训就业工程，千方百计帮助库区移民扩大生产和就业门路、增加收入，提高库区群众的生产生活水平，为建设海峡西岸经济区做出应有的贡献。                     （省局 政法处） 
     
省移民开发局结合实际贯彻全省经济工作会议精神
省移民开发局认真学习贯彻全省经济工作会议精神，提出要着重抓好以下五项工作：
（一）积极实施库区移民解困增收工程。2005年拟集中从水利部争取的库区建设基金和全省征收的库区后期扶持基金近2亿元，重点改善库区基础设施条件，扶持移民发展生产，增加移民收入，基本解决全省库区51个县（市、区）19000个贫困移民的温饱问题，使全省实施后期扶持基金政策的库区移民和中央直属水库移民年人均增收300元。
（二）积极实施移民培训和就业工程。通过强化实用技术培训，在农业内部吸收和容纳更多的库区劳动力；强化职业技能培训，增强移民劳动力在市场竞争中的本领和优势；实施项目带动就业战略，大力扶持和发展劳动密集型和就业门槛较低的企业和产业集群，创新移民劳动力转移的新路子，2005年拟计划培训移民63000人，转移劳动力就业3000人。
（三）积极实施人才强库战略。重点抓好移民干部队伍、库区移民人才队伍和人才资源能力建设，积极筹备成立全省库区移民人才协会，同时充分发挥水库经济专委会的专家队伍的作用，发挥库区移民技术人员、企业家的作用，为库区经济社会发展提供强大人才支撑体系。
（四）积极服务重点水利水电工程建设。认真做好13座在建水电站建设工程的移民搬迁安置的指导协调工作；努力探索建立失地移民社会保障机制，切实维护移民合法权益，构建和谐稳定的库区社会。
（五）继续深化 “平安库区”、“阳光库区” 创建工作。努力维护和促进库区的稳定和发展，为全省经济的发展创造和谐稳定的环境；切实加强自身建设，提高依法执政能力，为落实各项工作提供强有力的组织保证。                                     
                     （省局 政法处）

全省水利水电工程移民系统办公室工作会议在福州召开
 　　12月28日，全省水利水电工程移民系统办公室工作会议在福州召开，会议主要任务是传达贯彻全省政府系统秘书长、办公厅（室）主任会议精神，总结回顾一年来全省库区移民系统办公室工作情况，研究和布置进一步加强办公室工作的措施和任务。参加会议的有来自全省水利水电工程移民工作系统负责办公室工作的同志共90多人，省局领导蔡伟、张圣和出席了会议。
 　　蔡伟副局长在会上讲了话，他就什么是办公室工作、为什么要加强办公室工作、怎么加强办公室工作提出了指导性意见。他强调指出，办公室是领导机关的枢纽、是参谋部、是领导的助手和机关的管理中心，加强办公室工作是加强执政能力建设的需要，是全面发挥移民管理机构职能的需要，是开创我省移民工作新局面的需要，是密切上下联系落实各项工作任务的需要，是解决移民工作薄弱环节的需要。他说加强办公室工作要做到加强领导、强化措施；围绕中心、服务大局；真抓实干、狠抓落实；提高素质、练好本领；强化责任、提高效率；协调沟通、搞好服务。他在肯定成绩的同时，也指出了当前办公室工作存在的综合不及时、信息不灵通、信访不规范、督查不到位、宣传不重视、文字不过硬等六个方面的薄弱环节，要求针对这些薄弱环节采取六个关键措施，即加强信息工作、加强综合工作、加强信访工作、加强督查工作、加强宣传工作、加强文字工作。最后，他希望全省水利水电工程移民系统从事办公室工作的同志要以这次会议为契机，再接再厉，以饱满的精神做好办公室工作，进一步开创全省移民工作的新局面。
会上，省局秘书处何银德处长传达了全省政府系统秘书长、办公厅（室）主任会议的主要精神，通报了一年来全省库区移民系统办公室工作的成绩和差距，提出了加强办公室工作的三点意见，一是强化政治、大局、服务、创新、奉献等五种意识，提升办公室工作水平；二是明确职责，重点抓好加强督察、信息、制度、综合协调、处理紧急情况的工作预案的制定和落实等五个方面的工作；三是加强学习，提高办公室队伍素质。会议还以以会代训的方式，讲授了公文写作、政务信息等方面的基础知识。何银德处长做了会议小结，并对贯彻落实好这次会议精神提出意见和要求。               （省局 政法处）