海峡资源报：省移民开发局要求把《廉洁准则》落实到移民工作具体环节

建立长效机制    解决突出问题

省移民开发局要求把《廉洁准则》落实到移民工作具体环节

    本报讯 省库区移民开发局就贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》提出实施意见，并下发通知，要求机关各处室、中心在开展《廉政准则》学习教育的同时，严格按照《廉政准则》的要求和基本精神完善制度体系，建立健全贯彻落实《廉政准则》的长效机制，将《廉政准则》落实到库区移民各项工作的具体环节中，以提高局机关反腐倡廉建设制度化、规范化、科学化水平。

    该局要求，要突出以《廉政准则》的“八个方面52个不准”和贺国强同志在中央电视电话会议上提出的“六个重点”为重点，采取党组中心组学习、处室（支部）学习、上党课、警示教育等多种形式，深入开展《廉政准则》学习教育活动。同时，严格按照《廉政准则》的要求和基本精神，通过完善党风廉政建设责任机制，完善廉政教育机制，建立机关廉政风险评估预警机制，完善统一、规范、有序的机关管理制度，完善政务公开和政府信息公开工作机制，完善行政权力运行机制和移民项目资金监督管理机制等，建立健全贯彻落实《廉政准则》的长效机制，将《廉政准则》落实到库区移民各项工作的具体环节中。

    该局决定，用半年左右时间，以处室为单位，在局机关深入开展“强素质、作表率，建设务实高效创新廉洁机关”活动，深入查摆干部在机关效能建设、学风和工作作风、组织纪律和精神状态、勤政廉政、内部管理、信息化建设、工作环境卫生、“六基”建设等8个方面26个环节上存在的突出问题，分析原因，采取有力措施，着力加以解决，使机关作风建设在学风、工作作风、工作效率、服务质量、组织纪律、制度落实等方面取得明显成效。同时，通过全面排查、完善管理制度等，着力治理移民项目建设领域中的突出问题和奢侈浪费方面的突出问题。并通过强化监督检查，确保把《廉政准则》落到实处，确保廉政建设和反腐败工作取得实效。（胡永玲  陈永香）

来源：《海峡资源报》2010年7月28日头版