海峡资源报：省移民开发局建立廉政风险评估预警机制

    本报讯  日前，省移民开发局出台《福建省移民开发局机关廉政风险评估预警暂行办法》，以切实加强对局机关廉政风险的预警防范，有效提高局机关工作人员预防腐败工作能力和水平。

    据介绍，省移民开发局实行的机关廉政风险评估预警，能够及时对局机关各处室、各岗位和工作过程中可能产生腐败问题的潜在危险及其危害程度进行分析评估，按照“关口前移、预防为主”的原则，确定风险等级，提出预防对策，实施分类管理，从而有效控制和化解廉政风险，预防腐败问题的发生。

    该机制立足工作岗位要求，注重实效，突出关键点，讲求可操作性，从三方面对局机关廉政风险进行规范：一是建立重大决策廉政风险评估机制。根据党风廉政建设责任制“一岗双责”要求，实行“谁提交（谁承办）、谁评估、谁负责”。凡涉及移民群众切身利益的重要决策、重大改革措施、项目建设、国有资产处置、大额度资金使用等事项，在提交研究或制发前时，均须同时报告廉政风险评估情况。对不报告廉政风险评估情况，或报告内容不完整的，退回提交（承办）处室补正后，再安排上会研究。二是建立处室和岗位廉政风险评估机制。根据处室和岗位涉及行政许可、行政处罚、项目审批权以及人、财、物管理权的情况，将处室和岗位廉政风险等级划分为一、二、三级进行分类评定，实行廉政风险分类管理。三是建立廉政风险的监督管理机制。建立健全学习、教育制度，构筑自觉抵制廉政风险的思想道德防线，有效规范日常行为， 及时纠正不当行为，避免苗头、倾向性问题演变为违纪违法行为，防止腐败现象发生。建立廉政风险自查报告制度，年终进行述职述廉。建立廉政风险定期检查和形势分析制度，对问题多发、廉政风险增大的处室，下发廉政风险预警书，限期整改。实行行政许可会审制度，涉及重要事项的行政许可、行政处罚、行政复议等方面的权力行使，局党组召开有关处室中层以上干部参加的“会审会”，集体研究决定。（陈壤）