本报讯 12月11日，新化县柘溪库区移民劳动技能培训班第五次现场招聘会在新化举行。深圳市富士康集团、深圳市保安服务公司、广州市中海物业集团公司等纷纷派人前来挑选所需要的人才，一次性成功招聘6个专业的160多名移民学员。近日，来电、来函要人的单位络绎不绝。
处于库区的新化县外出务工人口比较多，但是该县务工人员普遍文化水平低、缺乏劳动技能，难以找到较为理想的工作。为了切实解决库区人多地少、移民文化素质偏低、产业结构调整和科技引进滞后等问题，新化县移民开发局成立了移民培训开发中心，专门负责移民培训和劳务输出工作。该局对库区15~35岁的青年移民就培训意向等内容进行了摸底调查，建立了库区劳动力资源数据库。通过对浙江、广东等沿海城市的一些劳务市场、大中型企业进行考察、调查，县移民开发局在广东深圳市建立了库区就业安置办事处，并与深圳市保安公司、精诚科技、联运鞋业集团、嘉财电业制造厂等企业建立了长期劳务输出关系。县移民开发局还根据库区实际和市场要求设置专业，实用技术培训以毛家垅杨梅基地、塔山养猪基地、礼溪大水面养鱼基地作为培训基地，聘请专家、教授与本地种养加大户、基地骨干为师，配合库区产业结构调整，把新科技、新品种引进库区。劳动技能培训则以县工职中专为基地，按需要设置专业，实行“订单培训”。
近3年来，新化共举办移民实用技术培训班168期，培训移民16000人次，促进了库区产业结构调整和优化，带动了库区种养业的发展，目前在库区已形成了以杨梅、枇杷、柑橘为主的种植业，以养猪、养鱼为主的养殖业。近两年已办劳动技能培训班94期，培训计算机、机电、电工、服装制作与设计、酒店管理、模具、市场营销等技能型移民5400多人，结业后大都组织输送到深圳、东莞、无锡等地的一些大中型企业务工，月工资平均达1000多元，新化移民培训成为了库区移民的“增收工程”。游家镇和平村支书的儿子原来由于没有务工技能，在东莞一家企业打工只能做普工，通过培训学到技能后，就由做普工改为做技术工作，工资也由原来的每月不足800元涨到1000元以上。(朝辉 志义 光亚)
摘自《湖南科技报》2006年2月7日
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