延平库区开展绩效竞赛活动半年来取得阶段性成效

     一是通过开展移民培训和就业的竞赛，提高了库区乡镇安置移民就业的积极性，上半年培训人次占年计划的80%，移民就业也达到年计划的50%。培训班的针对性更强，如夏道镇举办的针纺工技能班，樟湖镇举办的锅炉安全生产班，樟湖镇举办的两期“生猪饲养与防护技术”培训班，吸引移民630多人到场听课。二是开展“平安库区”建设，库区乡镇根据自身特点，开展了各具特色的创建方法，如王台镇以“平安协会”为载体打造平安镇，夏道镇夏道村举行库区项目和资金使用听证会，南山镇吉溪村组织老人成立文明督导、治安劝导等四个小组，协助维护库区安全稳定等。三是通过深化创建“阳光库区”“抓本级”活动，提高工作透明度，从源头上减少了矛盾纠纷，今年上半年移民来信比同期减少10件，来访减少7批31人次。

                                                                  （延平区移民开发局）