龙岩市谋划部署2010年移民工作

一是继续全面实施好大中型水库移民后期扶持政策。加快2009年项目扫尾。组织强有力的人力和物力，加快项目实施进度。扎实开展项目可行性研究，科学编制2010年度实施计划方案，全面落实项目监理、移民资金县级报账和竣工验收等制度，加强项目实施管理，做到质量好、进度快。二是认真抓好“小康库区百村行动”工作的落实。按照“小康库区百村行动”2008年—2010年项目扶持规划要求，继续抓好“小康库区百村行动”15个示范村建设。三是扎实开展“平安库区”创建工作。继续做好移民矛盾纠纷排查调处工作，妥善处理移民矛盾纠纷。落实工作责任，实行移民局领导持钩移民村制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。进一步健全“平安库区”创建工作长效机制，确保库区社会长治久安。提高基层创建水平，突出加强库区乡镇、村的工作，筑牢稳定的第一道防线。四是持续开展移民培训。继续加大移民职业技能培训力度。以15—45岁年龄段的移民为职业技能的主要培训对象，今年计划举办4期，培训移民约450人。继续开展移民职业教育培训。今年举办1期，培训移民50人。五是全面启动棉花滩和白沙水库淹没补偿投资概算调整工作。加强与电站业主、设计单位的沟通协商，达成概算调整共识。向国家和省直有关部门请示汇报，提出概算调整的请求。再次认真梳理库区遗留问题，实事求是地提出概算调整的意见和建议。六是做好在建水利水电工程移民搬迁安置工作。积极做好何家陂水库移民搬迁安置工作。会同漳平市移民局做好华口水电站移民搬迁安置和库底清理的扫尾工作。七是提高移民项目资金管理水平。提高在线监控水平，形成监控网络。强化项目资金稽察工作，对七县（市、区）进行稽察。推进阳光库区创建工作，进一步完善公示通告制度，移民听证制度，移民群众参与管理制度，强化督查和责任追究，有效保障移民群众知情权、参与权、表达权和监督权。八是进一步完善工作机制。修订出台四个工作考评办法（即：后扶项目管理工作考评办法，“平安库区”创建工作考评办法，财务工作考评办法，移民培训就业工作考评办法），作为今后评定各县（市、区）移民工作的标准和依据。九是继续加强移民系统队伍的素质和能力建设。继续深化“六基”业务建设，提高干部队伍业务素质。加强移民干部队伍作风建设，密切联系移民群众，大兴求真务实之风。深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步增强移民干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

白沙水电站库区移民搬迁安置工作进展情况

白沙水电站库区移民搬迁安置工作进展情况

上杭库区突出地域特色加大移民培训力度

龙岩白沙电站库区移民搬迁工作完毕

龙岩市移民开发局召开全市库区移民稳定工作分析会议

龙岩市强化措施抓好试点库区移民稳定工作

永定县贯彻落实省局关于加强移民管理系统自身建设等要求

新罗区“五诊”破解移民信访难题

龙岩市认真贯彻落实省局关于加强移民管理系统自身建设等要求

上杭加强防范9号强台风确保库区安全